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宜宾市南溪职业技术学校公开招聘合同制教师公告

更新时间:2022-05-26 信息关注度:1102 人次
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面议

  • 招聘职位 老师/家教
  • 学历要求 学历不限
  • 招聘人数 9人
  • 工作经验 经验不限
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  • 申请人数

    9

  • 简历处理率

    100%

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职位描述

根据国家、省、市有关事业单位公开招聘教师的规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,我校面向社会公开招聘9名合同制教师,现将有关事项公告如下

一、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象和范围。此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员以及2022年普通高等教育全日制应届毕业生。其中,2022年普通高等教育全日制应届毕业生必须在2022年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证,并凭证书办理聘用手续;其他人员必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书,未在规定时间内取得的,不予进入下一步招聘环节,责任自负。

(二)基本条件。

1.报考者应同时具备的条件:

(1)具有中华人民共和国国籍。(2)热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。(3)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。(4)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《四川省宜宾市南溪职业技术学校2022年下半年公开招聘合同制教师岗位表》,以下简称《岗位表》)。其中,报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符;凡岗位所需的职称、职(执)业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。

2.有下列情况之一者,不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的人员。(2)曾被开除公职的人员。(3)有违法、违纪行为正在接受审查的人员。(4)尚未解除党纪、政纪处分的人员。(5)尚处于5年最低服务期(含试用期)内的新录用公务员。(6)现役军人。(7)在读的非2022年普通高等教育全日制应届毕业生。(8)有违反有关规定不适宜报考事业单位的人员。二、招聘教师性质、名额和具体岗位条件本次招聘教师均为合同制教师,不属于事业单位内编制,招聘名额为9名,具体岗位及条件等情况详见本公告附件1《岗位表》

三、报名与资格审查

1.报名时间:2022年5月23日至6月10日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。

2.报名地点:宜宾市南溪职业技术学校行政楼213室(宜宾市南溪区正信路三段1号)。

3.报名须出具的证件和材料有效居民身份证(二代)、毕业证及《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)、教师资格证(食品加工工艺、汽修、计算机、无人机专业教师岗位报名者的教师资格证可申请在入职1年后提供),以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)各一份,原件由工作人员审验后退还本人。

4.受疫情影响不能现场报名的,可在报名时间内通过网上报名将报名所需的相关证件材料扫描件发至指定邮箱(654292940@qq.com),在参与面试前带证件原件参加资格审查。

三、聘用管理

符合用人单位岗位任职需求的,且体检结果符合录用标准的,予以录用。

(一)公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,学校按规定与其签订聘用(劳动)合同。聘用合同报教育主管部门备案。

(二)学校与合同制教师签订聘用合同,其订立、履行、变更、解除或者终止,参照《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规规定执行。

(三)如因个人原因提前解除合同的,须提前一个月提出申请,方可按合同约定办理辞职手续。按照“双向选择”原则,对确定的拟聘用人员,双方签订聘用合同,并报教育主管部门备案。被聘用人员试用期一年,试用期满考核合格的,签订正式聘用合同,聘用人员采取一年一聘用的形式,学校对聘用的合同制教师每年进行考核,考核合格者,继续签订聘用合同,考核不合格者,学校解除聘用合同,取消聘用。

(四)聘用期间如发现不能胜任岗位工作、不适合继续从事教师工作或者工作考核不合格的,违反相关工作纪律的,学校有权解聘。

(五)合同制教师实行事业单位职工社会保险制度,由学校按规定为其缴纳养老、医疗、失业、工伤保险,并享受相应待遇。工资标准参照宜宾市南溪职业技术学校在编同级教师执行。

四、本公告与岗位表由四川省宜宾市南溪职业技术学校负责解释。

咨询电话:0831-3322188,136****3261,秦老师。


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