主题: 红光化工厂动力分厂违反劳动法

红光化工厂动力分厂谭建国违反劳动法，强迫工人延长工作时间，并且威胁工人不干就走人

延长工作的时间是否算为加班时间？

应该会涨工资吧？这么热的天

三勤二倒，值班可以睡觉哒

楼主：这个见惯不怪。过去我在南山厂某分厂当工人时也是一样的，一个月的工资只有一百多块钱，而且还要上班至少说有八、九天，有时还会遇到十多天，甚至有时还要加班干活，从来没听说过要发加班工资给你，连下岗工人都不如。可还是总算挺过来了。

我不是很懂的样子

呵呵，据我所知事情不是如此。在这里断章取义，娱哗大众，居心不良！

没有加班工资的，是强迫干

看不懂

超出法定工作时间就必须付加班费！ 而且一周内加班时间总和有明文规定。  不付加班费的注意保存相关证据。。。一告一个准
如果就因为不加班要辞退你，那好啊，让他辞退你，合同未到期单方面解除劳动关系，公司是要赔偿的。。。
在很多情况下为了跟领导处好关系，那些不合理的规定我们不说话，但太过分的话，谁是谁的谁啊！！！告他！

          楼主的帖子有图有真相，经鉴定，此图加盖公章，具有法律效力的书面通知，说明此单位领导没有法律常识，如果该领导知法违法，就说明目无法纪，这种人当领导受苦的是工人。
       看了楼主的帖子,不由得精神为之一振,自觉七经八脉为之一畅,七窍倒也开了六巧半,自古英雄出少年,楼主年纪轻轻,就有经天纬地之才,定国安邦之智,古人云,卧龙凤雏得一而安天下,而今,天佑我大中华,沧海桑田5000年,中华神州平地一声雷,飞沙走石,大舞迷天,朦胧中,只见顶天立地一金甲天神立于天地间,这人英雄手持双斧,二目如电,一斧下去,混沌初开,二斧下去,女娲造人,三斧下去,小生倾倒.得此大英雄,实耐之幸也,民之福也,怎不叫人喜极而泣.....

 楼主！你就是我心目中的英雄，伸张正义，不畏强权我对你的敬仰犹如滔滔江水连绵不绝，又如黄河泛滥一发不可收拾......

《劳动法》第四章 工作时间和休息休假

　　第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

楼主你是好样的，就得有点像乌龟，藏头缩尾的，居心不良。

这个通知有点莫名其妙，既然和生产单位同步，生产单位是4勤3倒，你变为3勤2倒，同啥子步，可能是老板少写了一个不字，应为与生产单位不同步才符合逻辑。

看帖的人没有几个是倒班的人，
         四勤三倒就是每天倒班八小时，四个班轮着上，每周时间大概是24小时×7天＝168小时，每个人每周就是 168小时÷4（人）=42小时，而周一到周五上行政白班的人员工作时间为：5天×8小时=40小时。也就是说，倒班的人比正常上班的人要每周多上2小时，每个月就是一个8小时班左右。
       三勤两倒就要求一个班上12个小时，三个班轮流上，也就是说本来是四个班轮变成了三个班轮，每个人每周平均就是168小时÷3人=56小时，也就是说每周多16小时，等于每周就多上了二天的班。大家可以显而易见看到有没有违反劳动法的规定。
       而这样安排的根本原因就是，红光公司有员工一千人左右，不算公司级领导，中层领导和经营师大概有一百人左右，而管理技术办公类人员有三百人左右，而一线生产人员就只有五百人左右，接近1比1的比例。红光多年没招工，但仍然在招收大专及以上管理人员，也由于各种原因导致招不到工人，导致人员紧张，所以要延长工作时间，但是工人本来就拿着最小的工资，干最危险最累，换位思考，没人愿意白上班。

楼主发帖辛苦了，但是希望网站所有人尊重事实公布，不要因为某种原因将此帖删除。

现在很多工厂都是这样